6月27日至28日，我校在二教报告厅举办2025年院系精准化就业服务体系的建设思路与实践培训。此次培训邀请教育部学生服务与素质发展中心特聘专家吴沙、中南大学就业指导中心主任徐赞、华东理工大学学生就业指导服务中心主任郑东主讲。

27日上午，校党委常委、副校长苏程出席开班仪式。苏程指出，近年高校毕业生慢就业、缓就业现象日益突出，本次培训聚焦校级院级就业服务体系的建设与实践，为学校完善就业服务体系提供了新理念新途径，对我校就业工作具有重要指导意义。各学院（部）就业工作领导小组组长、分管本科生，研究生副书记、副院长，学工办主任、研办主任及辅导员等110余名教师参与培训。

培训以院系精准化就业服务体系的建设思路与实践为核心，分为“有组织的就业”：学院的布局与专业的定位、院系精准化就业服务的思考与做法、学院高质量就业服务体系建设的探索与思考、基于社会认知等理论的华理就业工作探索与实践等四个模块，从理论与实践不同维度分析了建设校院两级就业服务体系的必要性，分享了高校就业工作面临的挑战，剖析了学院精准化就业服务的顶层设计思路、底层逻辑以及学院就业育人生态圈的建设思路，同时提出用AI建设就业指导大数据框架的重要性。

参训教师表示，专家讲到的院系精准化就业服务体系的布局与定位为本学院近期推动的就业过程化建设提供了新思路，“AI工作－工作决策”闭环为未来开展就业工作提供了新方法，在今后的工作中要勇于实践，关注细节，让就业工作更有深度、有温度。

学校将以此次培训为契机，进一步深化校级院级精准化就业教育与服务工作，做好实务支撑。以生为本，聚焦学生能力提升，拓宽就业市场建设，不断推动我校毕业生更高质量更充分就业。

（文/焦凝 图/新闻中心 初审/凌翔 复审/王昕 终审/高云波 校对/焦凝 来源/招生就业处）