4月10日，第二教学楼报告厅内春意融融。兰州交通大学第二十六期新入职教师校本培训在此启幕，校党委书记狄生奎与近百位青年教师相对而坐，以一场关于教育初心的对话，开启了青年教师职业生涯的“第一课”，副校长霍海峰主持典礼。

扎根西部：一位海归博士的选择

开班典礼第一项，我校引进的海归博士测绘与地理信息学院林彬彬作为新教师代表发言。这位刚从美国德州农工大学归国的博士，用“地理学第一定律”诠释人生选择——“万物互联，距近者联愈密”，“离我更近的不是论文数据，而是我真正关心的这片土地。”她坦言，选择兰州交大既因这里有国家级科研平台，也因小家庭在兰州的朴素牵挂。她与全体新教师共同勉励，尽快站稳讲台、找准方向，把初心变成每一天的行动。

誓言与徽章：身份的确认与传承

随后的入职仪式上，全体新教师举起右拳，庄严宣誓人民教师誓词，并郑重佩戴校徽，一枚枚圆形徽章在灯光下折射出温润的光泽。狄生奎望着台下年轻的面孔，感慨道：“看着在座的同志们脸上充满了青春、充满了朝气，我们的事业就是在一代又一代人的接续奋斗中向前发展。”

第一课：为何从教 如何施教 何以立教

狄生奎以《以教育家精神铸魂强师、担当作为，加快推进高水平大学建设步伐》为题，向大家简要介绍了学校近年来取得的成绩：近三年引进博士234人，“双一流”及海外高校博士占比83%，35岁以下青年博士占82%；工程学等4个学科进入ESI全球前1%，2025年科研经费达2.5亿元，国家自然科学基金立项73项，近三年30-45岁教师科研贡献率稳定达到51.2%。他鼓励青年教师成为学校发展的中坚力量，做高水平大学建设的建设者、贡献者和见证者。

狄生奎深入阐述了教育家精神的核心要义——心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求。他指出，当前国家发展到了“离世界文化中心最近”的历史时期，但面临西方技术封锁，必须依靠科研人员、高校教师去创造、去拓展、去创新。他详细解读了“为何从教、如何施教、何以立教”三个问题，激励青年教师既要做有尊严、有获得感的幸福教师，更要做“有信仰、有担当的教育行者”；既要“会教书、能育人”，更要“把论文写在祖国大地上”；既要守住师德师风底线，更要成长为经师与人师相统一的“大先生”。

狄生奎特别强调学校“十五五”规划“11523” 奋斗目标中“三个不可替代”的具体含义：学校在国家教育战略布局和轨道交通事业发展中不可替代，在服务西部铁路建设和甘肃经济社会发展中不可替代，在西部地区高层次专业人才培养不可替代。他对全体新入职教师提出了五点希望：一是要在一流学科建设中挑大梁。在冲击国家“双一流”进程中担当骨干、贡献青年智慧。二是要在教育教学改革中当先锋。助力学校打造西部地区轨道交通高层次人才培养高地。三是要在科研创新攻坚中做排头兵。聚焦行业关键核心技术与地方产业发展需求，积极申报国家级科研项目、参与重大工程技术攻关。四是要在人才引育中当好宣传员。以自身成长经历感召优秀人才，积极参与“天佑引才”工程。五是要在服务发展中展现新作为。立足专业所长与学科优势，主动服务轨道交通行业转型升级、甘肃新能源新材料、黄河流域生态保护、传统产业升级等重点领域。最后狄生奎寄语全体新入职教师，眼里有光、心中有爱、手中有术、脚下有路，在立德树人的道路上行稳致远，桃李芬芳。

倾听新声：现场解忧，共话成长

交流环节，针对青年博士关心的学校管理制度、新文科建设、科研启动费与安家费等问题，狄生奎与相关职能处室负责人耐心解答，并特别强调安家费等关切到青年教师生活的问题需尽快落实解决。一位马克思主义学院青年教师问及学校人文社科发展规划，狄生奎指出：马院老师使命特殊，第一要把思政课讲活讲透，让学生抬头听、入心悟；第二要深耕理论研究，在构建中国特色哲学社会科学体系中发挥作用；第三要打造亮点工程，在工科院校中做出人文社科的特色品牌。

学校办公室、人事处（党委教师工作部）、教务处、科学技术处、研究生院、学科规划与建设处、人才工作办公室、创新创业学院、社会服务与成果转化中心等单位负责人参加此次开班典礼。本期校本培训将持续至六月下旬，内容涵盖校长论坛、校史校情、AI赋能教学、课程思政、师德师风等多个模块，党委教师工作部将以此次培训为契机，持续推进我校师资队伍高质量发展。

（文/张姝彬 图/新闻中心 初审/张姝彬 复审/孙娜 终审/杨树文 校对/吴少培 来源/党委教师工作部）