党的十八大以来，我校组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持围绕中心、服务大局，攻坚克难、锐意进取，党的政治建设不断加强，基层组织基础全面夯实，干部选育用管不断规范，人才活力竞相迸发，为学校各项事业高质量发展提供了坚强组织保证。
这十年，全力推进创新理论武装，思想行动更加统一。组织部始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照中央、省委和校党委安排部署，先后开展五次党内集中专题教育，坚持集中教育和经常性教育相结合，自2012年以来，通过集中轮训、中心组学习、举办读书班、专题党课等多种形式，累计开展100余个干部培训班次、30余个入党积极分子、发展对象培训班次，培训处级及以上干部1万余人次，培训入党积极分子、发展对象7万多人次。十年来，实现了干部教育培训常态化、发展对象培训常规化、党的创新理论教育全覆盖，通过系列教育培训引导党员干部学原文读原著悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全体师生党员保持了统一的思想、坚定的意志、协调的行动和强大的战斗力。
这十年，不断严密党的组织体系，基层基础更加牢固。截至2022年9月30日，我校共有30个二级党组织，321个基层党支部，6455名党员，其中教工党员2296名，学生党员4159名，女党员2595名，少数民族党员234名。十年来，我校共发展党员34726人，其中教工党员445人，学生党员34281人。自2018年至今，在高知群体中发展教工党员13人，在省属高校中位居前列。深入实施“双带头人”培育工程，67个专任教师党支部书记实现“双带头人”100%全覆盖。2015年12月，校第十一次党员代表大会胜利召开，会议全面总结了第十次党代会以来的工作成绩和基本经验，进一步推动全面从严治党向纵深发展。全校各基层党支部充分利用“学习强国”“甘肃党建”等平台开展组织生活，坚决落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，组织部统一发布每月主题党日活动建议主题， 建立督促提醒机制和每季度全校组织生活开展情况通报制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，近年来，我校“三会一课”甘肃党建线上完成率保持在99%以上。自2016年实行《兰州交通大学党费收缴、使用和管理办法》以来，学校共下拨251.13万元党费、141.34万元党建活动经费支持二级党组织开展基层党建工作；自2015年实施《兰州交通大学基层党建特色项目创新实践活动》以来，累计投入112.9万元支持校级党建项目166项。十年来，校党委共表彰优秀共产党员514名，优秀党务工作者206名，先进党组织190个。2012年7月，兰州交通大学党委被甘肃省委授予“全省创先争优先进基层党组织”荣誉称号，是全省高校中唯一获此殊荣的基层党组织；10月，土木工程学院党委、光电技术与智能控制教育部重点实验室党总支以及博文学院党委被授予“全省教育系统创先争优先进基层党组织”荣誉称号，廉李章、王宏伟和未碧贵三位老师被授予“全省教育系统创先争优优秀共产党员”荣誉称号；2016年7月，电子与信息工程学院严天峰教授荣获“甘肃省优秀共产党员”荣誉称号，机电工程学院周婷同志荣获“甘肃省优秀党务工作者”荣誉称号；2021年7月，机电工程学院学生第三党支部作为省内唯一学生支部获得甘肃省“先进基层党组织”荣誉称号；2021年，党中央首次颁发“光荣在党50年”纪念章，我校共有150名老党员获此殊荣；先后有4个基层党支部获批“全国样板党支部”，18个基层党组织和11名个人入选新时代甘肃省高等院校党建“对标争先”培育创建单位及个人，营造了创先争优的浓厚氛围。十年来，全面推进基层党建标准化规范化信息化建设，多措并举推进“四抓两整治”见成效，认真贯彻落实基层党组织书记抓党建述职评议制度，广大党员在教学科研、乡村振兴、疫情防控等主战场充分发挥先锋模范作用，基层党组织的生机活力不断增强。
这十年，树立正确选人用人导向，干部队伍更加过硬。十年来，不断整合优化机构设置，进一步改善干部队伍结构。目前，学校有教学科研单位和机关教辅等机构64个，处级领导干部258名，其中女干部46人，占比17.69%；处级少数民族干部10人，占比3.85%；处级党外干部43人，占比16.54%；处级干部队伍中具有博士学位的共81人，博士化率达到31.15%，在省属高校中位于前列。持续完善干部管理制度体系，提高干部选任科学化水平，先后于2014年、2022年两次修订《兰州交通大学处级干部选拔任用工作办法》《兰州交通大学科级干部选拔任用工作实施办法》；在干部推荐过程中开展“政治素质测评”，严格落实“四凡四必”、任前公示制度；拓宽干部培养渠道。十年来，累计向政府、企业、其他高校派出挂职干部49名，派出脱贫攻坚驻村帮扶干部62名，不断健全干部监督体系，建设忠诚干净担当的干部队伍，认真落实《兰州交通大学处级领导班子和领导干部考核工作办法》，强化监督结果运用，优化干部权力运行图，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对重点部门、关键岗位干部的监督管理，着力构建纪检、组织、财务、审计、巡察、信访等部门协同发力的干部监督格局。多年来，我校干部队伍形成了讲政治顾大局、讲奉献爱学校、讲品德有担当的优良作风，成为学校事业发展坚实可靠的力量。
这十年，深入实施人才强校战略，人才支撑更加有力。为进一步凝聚人才、服务人才，学校于2013年5月成立人才工作领导小组，实施人才工作一把手工程，现已形成党委全面领导、组织部牵头抓总、职能部门各司其职、教学科研单位密切配合的党管人才工作格局，统筹开展以高层次人才为重点的各类人才队伍建设，进一步深化人才发展机制改革，用心用情做好人才服务保障。自2018年以来引进博士120余名，其中，2021年引进61人，创近年新高。先后实施“天佑杰出人才支持计划”“天佑创新团队支持计划”，设立创新基金项目，实施中青年教师国内外研修计划和中青年教师博士化工程等，不断促进学校高层次人才规模和学术水平稳步提高。依托学科优势，积极承担7批7人甘肃省“陇原之光”人才培养计划，共计获批甘肃省拔尖领军人才4人，获得国家科技进步二等奖、全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师等奖励和荣誉各1人，人才工作成效明显。
这十年，坚持围绕中心服务大局，制度改革纵深推进。十年来，我校组织路线服务政治路线的成效得以充分彰显，既做好建章立制，又抓好基础工作；既强化问题导向，又加强工作效能；向中心聚焦、向大局发力，扎实推动新时代党的组织路线“落地生根”。十年来，组织部持续深化学校党的组织制度、干部监督制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革，先后制定实施《兰州交通大学发展党员工作细则》《关于规范开展党支部主题党日活动的指导意见》《兰州交通大学领导干部因私出国（境）管理专项整治工作方案》《基层党支部工作考核评价办法》等40余项规章制度，组织工作持续制度化规范化科学化发展。
不忘初心方能行稳致远，牢记使命才能开辟未来。组织部将进一步认真学习领会习近平总书记关于加强高校党建工作的重要论述，深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及全国、全省组织部长会议精神和省第十四次党代会精神，始终坚持党的组织路线为政治路线服务，选好干部配强班子、团结党员凝聚人才、抓住基层打牢基础，为学校改革发展做好服务、提供保障，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
（文图/张燕 审核/赵生吉 蒋晓娟 来源/党委组织部）
