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我校有序开展2022届毕业生线上招聘工作

2021年10月29日 16:22  点击:[]

线上招聘不停歇,就业服务不打烊。为持续做好疫情防控期间2022届毕业生就业工作,我校主动开拓思路,在大学生职业发展教育服务中心开设“线上面试教室”,力图精准对接用人单位,组织点对点线上面试,为我校2022届毕业生提供优质就业资源。“线上面试教室”与“面试等待区”均严格遵守疫情防控规范准则与防控要求,确保就业防疫两不误。

10月27日至28日晚,中国铁路南昌局集团有限公司在我校“线上面试教室”进行2022届毕业生校园招聘远程面试。此次招聘活动吸引我校百余名毕业生线上投递简历,最终共有40人获得面试资格。“线上面试教室”特设身高墙、体重秤和色盲色弱测试图,为用人单位全方位了解毕业生提供便利。

中国铁路南昌局集团有限公司开展的远程面试是我校暂停线下校园招聘活动后的第一次尝试,为我校疫情防控期间持续做好2022届毕业生就业工作指明了方向,具有重要的借鉴意义。据悉,中国铁路沈阳局集团有限公司将于10月29日下午在“线上面试教室”对我校56名2022届毕业生进行面试。在当前的疫情形势下,线上宣讲和招聘活动将是我校开展就业工作的主要方式,后续还有多家优质企业在我校陆续开展线上招聘活动。

高校毕业生就业是一项系统工程,校园招聘是毕业生就业的主渠道。我校将在严格遵守疫情防控要求的前提下,合理运用“互联网+就业”模式,稳步推进2022届毕业生线上招聘工作,为我校2022届毕业生求职之路提供暖心服务。

(文/焦凝 图/学生记者 索鹏 审核/王昕 来源/招生就业处)

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